วางแผนภาษี

กรรมการเสียภาษีอย่างไร? (เงินเดือน ปันผล ค่าเบี้ยประชุม)

กรรมการมีเงินได้หลายแบบ — เงินเดือน เบี้ยประชุม ปันผล แต่ละแบบเสียภาษีต่างกัน บทความนี้สรุปครบในที่เดียว

กรรมการบริษัทไม่ได้มีแค่ "เงินเดือน" — มีทั้งเบี้ยประชุม ปันผล โบนัส ซึ่งเสียภาษีคนละแบบ เข้าใจผิดทีเดียวเสียเงินเกิน

คำตอบสั้น: เงินเดือน/เบี้ยประชุม/โบนัสกรรมการ = เงินได้ 40(1)/40(2) เสีย PIT ขั้นบันได · เงินปันผล = 40(4) หัก ณ ที่จ่าย 10% (เลือก Final Tax หรือรวม+เครดิต)

เงินได้ของกรรมการ 3 แบบหลัก

อัตราภาษีบุคคล 2568 (ขั้นบันได)

เงินได้สุทธิ อัตรา

--- ---

0–150,000 ยกเว้น

150,001–300,000 5%

300,001–500,000 10%

500,001–750,000 15%

750,001–1,000,000 20%

1,000,001–2,000,000 25%

2,000,001–5,000,000 30%

เกิน 5,000,000 35%

ตัวอย่าง

กรรมการเงินเดือนรวม 1,200,000/ปี

> 💡 ใช้ลดหย่อนประกันชีวิต/บำนาญ/RMF ช่วยลดได้อีกมาก (ดู <a href="/articles/personal-tax-deductions-2568">ลดหย่อนภาษี 2568</a>)

สรุป

กรรมการต้องรู้ว่าเงินแต่ละก้อนเป็นเงินได้ประเภทไหน ถึงจะวางแผนถูก — และใช้ลดหย่อนให้ครบ

อ่านต่อ: <a href="/articles/director-tax-planning">วางแผนภาษีกรรมการ</a> · <a href="/articles/salary-or-dividend">เงินเดือนหรือปันผล</a>

📥 โหลดฟรี: Checklist วางแผนภาษีกรรมการ — ทักไลน์ @deworkac พิมพ์ "กรรมการ"

<a href="/วางแผนภาษี">วางแผนภาษีกรรมการ</a>กับ Dework — <a href="/booking">นัดปรึกษาฟรี 15 นาที</a>

> ⚠️ ความรู้ทั่วไป · อ้างอิง: ประมวลรัษฎากร ม.40(1)(2)(4), อัตรา PIT 2568

❓ คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

กรรมการมีเงินได้ประเภทใดบ้าง?

เงินเดือน/โบนัส (40(1)), เบี้ยประชุม/ค่าตอบแทนกรรมการ (40(2)) และเงินปันผล (40(4)) ซึ่งแต่ละประเภทเสียภาษีต่างกัน

เงินปันผลของกรรมการเสียภาษีอย่างไร?

ถูกหัก ณ ที่จ่าย 10% เลือกจบแบบ Final Tax หรือนำมารวมคำนวณแล้วใช้เครดิตภาษีเงินปันผลก็ได้

เงินเดือนกรรมการหักค่าใช้จ่ายได้เท่าไหร่?

หักค่าใช้จ่ายเหมา 50% แต่ไม่เกิน 100,000 บาท แล้วจึงนำไปคำนวณภาษีขั้นบันได